domingo, 6 de fevereiro de 2011

MSC apresenta projeto para construção de TERMINAL em Santos



Boa tarde, li esta notícia em um site da área, e achei importante para a minha região. Se isso realmente se concretizar, isso será um marco para o "turismo" na região do porto de Santos, que terá um grande reconhecimento pelos orgão públicos e privados no setor econômico.



A MSC Cruzeiros apresentou à Codesp - Companhia Docas do Estado de São Paulo  - e à Secretaria Especial de Portos da Presidência da República, um projeto para a construção de um Terminal Marítimo de Cruzeiros na área do bairro Valongo, em Santos. O projeto é para a construção de um píer para atracação de navios e um moderno terminal de passageiros e está em fase de apreciação.

Desenvolvido em uma parceria entre arquitetos brasileiros e a B&A (Bermello Ajamil & Partners, Inc.), empresa norte-americana com experiência no setor marítimo e atuação no mercado mundial de instalações portuárias, em Miami, Fort Lauderdale, Nova York, Vancouver, Barcelona, e São Petesburgo. O futuro investimento proporcionará, também, uma revitalização na área do Valongo, em processo de recuperação.



“Este projeto demonstra o interesse da MSC Cruzeiros em continuar investindo fortemente no Brasil e colaborar ainda mais com o desenvolvimento econômico do país, gerando novos empregos e receitas para a economia nacional e garantindo um serviço de alta qualidade para os passageiros de nossos navios”, comenta Roberto Fusaro, Diretor Geral da MSC na América do Sul.

A iniciativa inédita no Brasil deverá alavancar uma mudança na infraestrutura portuária com empreendimentos na área de lazer, entretenimento e serviços. Além de fomentar o turismo na região, o investimento impulsionará o crescimento do setor e disponibilizará um cenário promissor para 2013/2014, prazo previsto para conclusão da obra.

www.msccruzeiros.com.br


Fonte: http://www.brasilturis.com.br/canal_materia.neo?Materia=19578

sábado, 5 de fevereiro de 2011

Organização e Planejamento de Eventos



Boa tarde, estou postando informações de uma das áreas que incorpora a atividade que o turismo exerce hoje na atualidade, a área de Eventos.
Esse vetor sem sombra de dúvidas é o setor que vem economicamente crescendo cada vez mais no turismo. E  sua escolha tem tido um alto indíce das pessoas que se enquadram nesse segmento, que na minha opinião, é bastante vulnerável e concomitante para o "Trade" turístico brasileiro.
Então apresentarei o ( Manual da Tipologia de Eventos ), onde estão definidos os tipos e suas características
dos mesmos, para que haja uma padronização e também priorize pela qualidade na sua realização.


TIPOS DE EVENTOS



As características que permitem enquadrar os eventos,
os apontam como:

Almoço-palestra - evento que reúne um grupo de
pessoas com o objetivo de ouvir o convidado palestrante
durante um almoço. Muito usado no meio cerimonial.
Após as várias explanações, os participantes são levados
a debater entre si os pontos de suas teses, podendo
haver a participação dos assistentes na forma
de perguntas orais ou escritas. O coordenador
ou presidente da mesa é quem determina o
êxito da mesa-redonda, pois este tem a missão de
conduzir os trabalhos de maneira que os verdadeiros
objetivos da reunião sejam atingidos.

Assembléia - Reunião da qual participam delegações
representativas de grupos, estados, países etc. Sua
característica principal é colocar em debate assuntos
de grande interesse de grupos, classes ou determinadas
regiões. O desenvolvimento dos trabalhos
tem como peculiaridade à colocação das delegações
em lugares pré-estabelecidos. As conclusões são
submetidas à votação, transformando-se em
recomendação da assembléia. Apenas as delegações
oficiais têm direito a voto, o que não impede de
serem aceitas inscrições de observadores interessados
na matéria, mas que funcionem unicamente
como ouvintes.

Ciclo de Palestras - É derivado da conferência, sendo
que se diferencia por estar vinculado a uma série de
palestras pronunciadas por professores e especialistas
na matéria a ser abordada. A assistência é
homogênea e previamente selecionada, estando
capacitada a participar de uma seqüência de
reuniões que tem como objetivo atingir um fim prédeterminado.

Concurso - sua principal característica é a competição,
podendo ser aplicado a diversas áreas, tais
como: artística, cultural, desportiva, científica e outras.
Deve ser coordenado por uma comissão organizadora organizadora,
que estabelecerá o regulamento, a premiação
e o júri;

Conferência - é o tipo de evento que se caracteriza
pela apresentação de um tema informativo (geral,
técnico ou científico) por autoridade em determinado
assunto para um grande número de pessoas. A conferência
é uma reunião bastante formal, exigindo a
presença de um presidente de mesa que coordenará
os trabalhos. Não são permitidas interrupções, as
perguntas devem ser feitas ao final da apresentação,
por escrito e identificadas;

Congresso - são reuniões promovidas por entidades
associativas, visando debater assuntos de interesse de
determinado ramo profissional. Existem, por exemplo,
os congressos técnicos que reúnem periodicamente
uma determinada especialidade, como os médicos e, na
maioria das vezes, cada especialidade realiza eventos
separados promovido pela sua respectiva associação.
Os congressos podem ter âmbito municipal, regional,
estadual, nacional ou internacional. Os nacionais
podem ter caráter municipal, estadual ou regional,
quando interessam a um grupo mais restrito, mas, em
geral, abrangem profissionais de todo o país. Os congressos
internacionais podem ser de uma determinada
região (congressos latino-americanos, congressos
norte-americanos etc.) ou de âmbito mundial, quando
há representantes de todos os continentes.
Os congressos podem ter várias sessões de trabalho:
mesas-redondas, conferências, simpósios,
temas livres, comissões, painéis, cursos, etc.
Algumas dessas atividades podem ser realizadas
isoladamente.

Os tipos mais comuns de congressos são:

1. Científicos - promovidos por entidades ligadas às
ciências naturais (botânica, zoologia, mineralogia,
petrologia, por exemplo). Desenvolvem-se basicamente
por meio de sessões de trabalho com
variadas denominações, conforme suas características,
a saber: mesa-redonda, simpósio, conferência,
curso, mesa demonstrativa, mesa clínica,
colóquio (conversação ou palestra entre duas ou
mais pessoas), painel, sessão, plenária, sessão de
temas livres. Os temas a serem debatidos, podem
ser oficiais - onde há a participação plena e formal
dos congressistas, ou temas livres, onde os congressistas,
regularmente inscritos, fazem a apresentação
de seus trabalhos, sendo livre a participação
dos demais.

2. Técnicos - realizados por entidades ligadas às
ciências exatas, humanas e sociais. Desenvolvemse,
geralmente, por meio de sessões de comissões ou
grupos de trabalho, divididas em tantas quantas
necessárias. Cada comissão discute os temas a
ela destinada, cabendo-lhe apresentar suas
recomendações, que serão levadas, juntamente
com as demais, a uma sessão plenária, da qual
participam todos os congressistas. Essas
recomendações são submetidas à apreciação do
plenário, que ao final, votará por sua aprovação ou
rejeição. Se aprovadas, as recomendações transformam-
se em conclusões do congresso,sendo
encaminhadas às autoridades competentes com o
pronunciamento oficial da classe.

Convenção - Promovida isoladamente por grupos
empresariais que, geralmente reúnem indivíduos de
uma determinada empresa, podendo ser realizadas
por setores distintos ou congregar todos os seus integrantes.
Umas são convenções de vendas que reúnem
os vendedores, distribuidores, revendedores, representantes,
com o objetivo de promover um produto,
mostrar todas as suas características e usos, para que
os participantes possam efetuar os seus trabalhos
com o conhecimento do produto. Outros tipos de convenções
são as de congraçamento, as comemorativas,
as de fim de ano, etc. Todas buscam a integração das
pessoas pertencentes a uma determinada empresa,
submetendo-as a certos estímulos coletivos para que
possam agir em defesa dos interesses dessa.

Debate - é a discussão entre dois oradores, onde
cada um defende um ponto de vista, moderado por
um coordenador. Pode ser aberto ao público ou
transmitido por veículo de mídia, entretanto, nunca
a platéia participa com perguntas;

1. Discussão - quando o assunto em pauta é debatido
em todos os aspectos; e
2. Exposição - quando alguém, previamente escalado,
realiza uma pesquisa e leva sua contribuição
ao grupo;
3. Conclusão - quando o coordenador, polarizando as
opiniões dominantes, propõe à aprovação do
grupo as recomendações finais da reunião.

Encontro - reunião de pessoas de uma categoria,
para debater sobre temas antagônicos, apresentados
por representantes de grupos participantes,
necessitando de um coordenador para resumir e
apresentar as conclusões dos diversos grupos;

Entrevista Coletiva - é o tipo de evento no qual um
especialista ou representante de empresa, entidade
ou governo se coloca à disposição para responder
sobre determinado assunto de seu conhecimento.
Os questionadores são os representantes da
imprensa; A entrevista é sempre de responsabilidade
da Assessoria de Imprensa.

Exposição - exibição pública de produção artística,
industrial, técnica ou científica, de caráter comercial
ou não;

Feira - exibição pública com o objetivo de venda
direta ou indireta, constituída de vários stands,
montados em espaços especiais, onde são expostos
produtos e serviços.

Fórum – É o tipo menos técnico de reunião, cujo principal
objetivo é conseguir a participação de um público
numeroso, que deve ser motivado. Tem se tornado
popular devido à necessidade de se sensibilizar a população
para os problemas sociais existentes, como, por
exemplo, o Fórum de Proteção ao Menor Abandonado.
Geralmente é em um grande recinto com um coordenador
que levanta um problema de interesse geral em
busca da participação da coletividade. O debate é livre e
as opiniões são colhidas pelo coordenador, que apresenta
uma conclusão que representa a da maioria.
Depois de aprovada, transforma-se no objetivo a ser
perseguido pelo grupo, orientando seu comportamento.

Inauguração - solenidade de curta duração com
poucos discursos e que devem pautar-se pela objetividade,
mostrando a importância do que está
sendo inaugurado. Na inauguração fazem-se
agradecimentos aos que colaboram.

Jornada - São reuniões realizadas periodicamente por
determinadas classes de profissionais, com o objetivo
de discutir um ou mais assuntos de interesse geral.
São congressos em miniatura que reúnem grupos de
uma determinada região em épocas propositalmente
diferentes das dos congressos da categoria.

Mesa-Redonda - É uma reunião clássica, preparada
e conduzida por um coordenador ou presidente que
funciona como elemento moderador, orientando a
discussão para que não seja desviada do tema principal.
Os participantes apresentam suas opiniões em
torno do assunto em pauta, e é lhes dado um tempo
limite para a exposição.

Mostra - é uma exposição itinerante;

Painel - Também deriva da mesa-redonda, com a
diferença de que os expositores discutem entre si o
assunto em pauta, mas o público somente assiste ao
debate, sem direito de formular perguntas à mesa.

Palestra - é menos formal que a conferência e, caracteriza-
se pela apresentação de um tema prédeterminado
a um grupo pequeno, que já possui
noções sobre o assunto. É coordenado por um moderador.
Na palestra, os participantes podem intervir
durante a exposição;

Plenária - É como uma Assembléia, porém reunida
para tratar de um único assunto.

Reunião - Termo utilizado para definir pequenos ou
grandes agrupamentos com fins específicos.
Reuniões podem acontecer durante congressos,
convenções e outros.

Salão - Evento destinado a promover e divulgar produtos,
visando criar entre os consumidores uma
imagem positiva das empresas participantes. Seu
objetivo é a promoção da imagem da empresa e não
a comercialização imediata.

Semana - reunião de pessoas pertencentes a uma
categoria profissional, com o objetivo de discutir
temas relacionados com a classe. Segue o mesmo
esquema do congresso, com palestras, conferências
e painéis. É necessário uma comissão organizadora
e a produção de anais para distribuição aos participantes;

Seminário - São apresentações de grupos de trabalho
com temas previamente conhecidos pelos
debatedores com a participação ativa dos espectadores
após a exposição.

Seminário-Workshop - Exposição verbal de um
determinado assunto para pessoas colocadas em
um mesmo plano e possuindo algum conhecimento
prévio. Divide-se em três fases:

Sessão solene - Sessão de instalação de um evento
ou decorrente de comemorações tais como aniversários,
homenagens póstumas e investidura em cargo.

Simpósio - É um tipo de reunião derivado da mesaredonda.
Com uma característica de ter a participaçãode especialistas
de grande renome. A diferença fundamental é que,
no simpósio, os expositores não debatem entre si os
temas apresentados. De fato, os debates, perguntas
e respostas são feitos diretamente com o público
assistente, que participa ativamente dos trabalhos.

sexta-feira, 31 de dezembro de 2010

As mais belas ilhas do mundo

Desvende as mais belas paisagens cercadas pelos oceanos do planeta




A revista 'Travel+Leisure' elegeu as melhores ilhas do mundo para visitar. Seja pela beleza natural, pela agitada vida noturna ou pelos ótimos hotéis e resorts, estes locais se consolidaram como verdadeiros paraísos cercados pelo oceano. Aventure-se nestes pedaços de terra e confira!

 Happy New Year


Big Island ( Hawai )

Como já diz o nome, a ilha é a maior de todas do Havaí e representa tudo de bom que a região tem para oferecer. É considerada a ilha com maior diversidade ecológica do arquipélago e impressiona com suas paisagens naturais.



                                                                         Ilhas Galápagos

Estas ilhas são famosas por ilustrarem o cenário de estudo de Darwin e sua famosa Teoria da Evolução das Espécies. Por isso, Galápagos são chamadas de 'Ilhas Encantadas', com fauna e flora praticamente únicas.



Hvar (Croácia)


O idílico lugar se encontra próximo à costa de Dálmata, rodeado de arquipélagos. Praias de areia branca e a paisagem ideal para belas fotos garantem a fama da ilha, que tornou-se destino preferido dos fashionistas.



                                                                           Kauai (Havaí)


Apesar de ser um ótimo lugar para o surfe, não é só de belas praias que se faz o Havaí. Kauai está repleta de fazendas, campos de cana de açúcar, selva e animais de espécies raras. Sem dúvida, vale uma visita.



                                                                         Ilhas Maldivas

Situadas no Oceano Índico, as Maldivas compreendem um conjunto de 1.190 ilhas de coral formadas por 26 bancos naturais em forma de anel, espalhados por 90 mil km². O oceano de cor vibrantes e os resorts espalhados pelo arquipélago garantem uma movimentada passagem de turistas do mundo inteiro.



                                                                         Ilha Santorini    


A ilha grega não peca por beleza e muito menos por vida noturna. Agitadas baladas garantem a noite em Santorini, enquanto as águas e o sol fazem a felicidade dos turistas. Esta é uma das ilhas mais badaladas de toda a Europa.




                                                                            Ilha de Bali


Bali é conhecida como 'a ilha dos deuses', famosa pelos seus belos templos e pela cordialidade de seus habitantes. O lugar é repleto de praias paradisíacas e mescla de maneira excepcional paisagens charmosas, praias tropicais e clima agradável.
                                                          

          Então fica à dica para quem um dia puder visitar esses magnificos lugares, que sem sombra de dúvidas desperta,  interesse por todos apreciadores que adoram  viajar pelo mundo afora.

domingo, 26 de dezembro de 2010

Inventário Turístico





 O Inventário Turístico é um documento elaborado por uma empresa de Turismo que tem como seu principal objetivo identificar os atrativos tais como:


Serviços
Equipamentos
Infra-estrutura
Meios de acesso

Variáveis Gerais

 Fornecedores
 Concorrentes
 Clientes
 Mão-de-obra
 Entidades de classe

Variáveis Operacionais

Características sócio-econômicas
Tecnológicas
Legais
Políticas de uma localidade


  Este documento é utilizado não só pelo poder público a fim de obter subsídios para planejamento turístico sustentável, mais também pelos os turistas, em busca de informações sobre a região, estudantes para realização de pesquisas e estudos, empreendedores com objetivo de ter maiores informações sobre o local que pretende abrir empreendimento turístico ou não, imprensa e outros interessados.




O PROCESSO



O processo de inventariação possibilita o levantamento dos mais diversos
elementos da oferta turística, tais como:

·        Os atrativos existentes na região (naturais, culturais, atividades econômicas),
(Realizações técnico-científicas e artísticas, eventos programados);

·        Os serviços e equipamentos turísticos (de hospedagem, de alimentação),
de agenciamento, de transporte, de lazer e entretenimento, para eventos,
etc.);

·        A infra-estrutura de apoio ao turismo;

·        As instâncias de governança estaduais, regionais e municipais do Programa de Regionalização do Turismo, assim como os colegiados que apóiam a coordenação do programa.



A inexistência de um sistema único, padronizado em todo o país, que
congregue informações sobre a oferta turística brasileira é uma das maiores
dificuldades encontradas hoje para se planejar de forma eficaz.
O que se pretende é que a inventariação possibilite a composição desse
sistema, de modo a organizar um conjunto de informações relacionadas à
cadeia produtiva do turismo.
Os dados levantados deverão ser armazenados e atualizados periodicamente,
ficando à disposição das instâncias governamentais e do setor privado para
planejamento de políticas de atuação, ações de qualificação e decisões
sobre investimentos necessários ao desenvolvimento da atividade turística em
determinada região e/ou município.
Sem falar que, por meio das informações colhidas, os visitantes terão mais um
instrumento para auxiliar na escolha dos destinos e produtos turísticos, já que
essas informações serão organizadas e disponibilizadas na página do Ministério
do Turismo na Internet .



    Por todas essas razões se diz que o levantamento de dados pelo processo de inventariação da oferta turística, é essencial na promoção do desenvolvimento
turístico, tanto da região, como do Estado e do País.

Em suma, a implementação do Projeto Inventário da Oferta Turística, delimitada pela participação e pela integração interinstitucional, intersetorial e, principalmente, da comunidade, é importante para:


·        Obter informações detalhadas acerca da oferta turística existente em âmbito nacional, facilitando o acesso às mesmas;
·        Subsidiar o planejamento e a gestão do turismo brasileiro;
·        Auxiliar na integração entre os setores público e privado;
·        Padronizar um instrumento para a pesquisa, a forma de coleta dos dados e de gestão do processo de inventariação;
·        Definição dos municípios turísticos brasileiros.

sábado, 25 de dezembro de 2010

Cidades da Copa: Conheça os destinos e preparativos para a Copa do Mundo no Brasil


Que o tempo anda passando muito rápido ninguém duvida, mas a menos de quatro anos para sediar o principal evento esportivo do planeta, a Copa do Mundo FIFA, a impressão que temos é de que no Brasil o tempo está voando.
Não só o Mundial, mas outros grandes eventos previstos para acontecer no País nos próximos anos, vêm movimentando e aquecendo os diversos setores que podem influenciar o bom desempenho do Brasil diante dos holofotes de todo o mundo.
A partir da definição das 12 cidades-sedes para o Mundial, começaram diversas ações para melhorar e ampliar a infraestrutura urbana, turística, de transporte, e, principalmente, esportiva das localidades. Confira os atrativos que cada cidade reserva a seus visitantes e conheça um pouco mais sobre a relação de cada uma com o esporte que é a paixão nacional.

Belo Horizonte

“Beagá” esbanja charme e tradição com a típica cozinha mineira, amplas avenidas arborizadas e traços arquitetônicos incomuns, que têm como pano de fundo as montanhas da Serra do Curral. A capital mineira também é conhecida por ser a capital do boteco. Com capacidade para 76 mil pessoas, o Mineirão é o estádio onde ocorrem as principais disputas na cidade. Já recebeu dezenas de jogos da seleção brasileira e vai passar por reforma e ampliação para receber o Mundial de 2014. Seus principais times são Cruzeiro e Atlético Mineiro, rivais incondicionais.

Brasília

A capital federal, literalmente, cumpre seu papel ao reunir culturas de todas as partes do País. O traço inconfundível de Oscar Niemeyer, os parques e bares, fazem de Brasília um destino imperdível. Com capacidade para 45 mil pessoas, o estádio Mané Garrincha vai ser reconstruído até 2014 e poderá receber mais de 70 mil torcedores. Planejada, Brasília oferece expressiva rede hoteleira e fácil acesso entre estádios e aeroporto. Os principais times do Distrito Federal são Brasiliense e Gama.

Cuiabá

Porta de entrada para destinos turísticos mato-grossense, como o Pantanal e a Chapada dos Guimarães, Cuiabá também tem seu charme. É possível reconhecer nas edificações sua relevância histórica para o País. No campo futebolístico, o estádio Governador José Fragelli, ou simplesmente Verdão, vai ser reconstruído com base na sustentabilidade e nos padrões dos estádios mais modernos do mundo, com inauguração prevista para 2012. Mixto, por onde passou Tostão e tantos outros talentos, e Operários, de Caruzo, Laércio e Juarez, são times que mais movimentam o futebol na cidade.

Curitiba

Considerada a cidade-modelo e a “Capital Ecológica do Brasil”, Curitiba está repleta de parques e monumentos históricos, além de diversas ações sustentáveis pela cidade. O município também é sede do “Arena da Baixada”, estádio Joaquim Américo, palco de grandes disputas entre os rivais, Coritiba, Atlético Paranaense e Paraná . Considerado um dos estádios mais modernos do País, o “Arena” ampliará sua capacidade de 25 para mais de 40 mil torcedores e receberá melhorias para se adequar às exigências FIFA. A mobilidade urbana ganha destaque nas prioridades municipais.

Fortaleza

Sol e calor o ano todo, praias paradisíacas e o burburinho de uma metrópole, é este o cenário que a bela capital cearense oferece a seus visitantes. Na cidade, o estádio Governador Plácido Castelo, Castelão, é a arena de constantes duelos entre os principais times rivais do Estado, Fortaleza e Ceará. Para receber o Mundial, em 2014, o estádio passará por obras de melhorias e adequação a partir deste mês, e a previsão é de que durem até 2013. No próximo ano, o campo vai sediar as partidas decisivas do Campeonato Estadual.

Manaus

Manaus é a maior economia da região Norte do Brasil. A exuberância da maior floresta tropical do mundo, os patrimônios históricos e o folclore compõem os atrativos da capital amazonense. Berço dos times Nacional, Rio Negro, Sul América e São Raimundo, Manaus investe em reforma e ampliação do Vivaldão, estádio que vai receber jogos da Copa de 2014 e se transformará em um grande complexo esportivo, com capacidade para mais de 45 mil pessoas. Toda a infraestrutura turística, urbana e de transporte também já recebem especial atenção no município e cidades vizinhas.

Natal

Uma das cidades turísticas mais visitadas do Nordeste, Natal encanta com suas dunas e águas cristalinas. Genipabu, Pirangi e Pipa são praias que devem compor o roteiro de quem passar pela região. No futebol, os quase centenários América e ABC movimentam as paixões potiguares e mantém a rivalidade desde 1915. O Machadão, maior estádio de Natal, será demolido e em seu lugar será erguida a “Arena das Dunas”, com capacidade para 45 mil lugares, todos cobertos. Seu entorno também terá novos hotéis, estacionamento, shopping, edifícios comerciais e públicos, além de investimentos na capacitação do receptivo turístico.

Porto Alegre

A capital gaúcha é uma das principais do País. Com mais de 1,5 milhão de habitantes, tem uma vida cultural agitada e seus atrativos vão desde parques e monumentos históricos incríveis, até os deliciosos e tradicionais churrasco e chimarrão. Não menos tradicionais, os rivais Grêmio e o Internacional marcam a cultura futebolística rio-grandense. A sede do “Colorado”, estádio do Beira Rio, será palco para os jogos da Copa de 2014 na cidade e já iniciou as obras de melhorias e adequação às exigências FIFA. Será construído um complexo esportivo anexo à arena e as vias de acesso serão ampliadas.

Recife

Conhecida como a “Veneza brasileira”, Recife é uma cidade que inspira cultura e musicalidade. Com forte influência europeia, a capital pernambucana possui lindas praias e atrativos para todos os gostos. Mas os corações recifenses batem mais forte mesmo, quando os times Sport, Náutico ou Santa Cruz entram em campo. Para receber o Mundial, está sendo construída “Cidade da Copa”, a maior obra de todas as sedes, que contempla desde área residencial, até a construção de um Parque Linear, com sistema de transporte interligado. A arena terá capacidade para mais de 46 mil torcedores e o valor estimado para as obras chega a R$ 500 milhões.

Rio de Janeiro

A “Cidade Maravilhosa” encanta a todos que passam por ela. Uma metrópole em clima de férias o ano todo, com muito sol, lindas praias, calor e gente bonita. Sede do Maracanã, templo sagrado do futebol mundial, o Rio de Janeiro também se prepara para receber o campeonato em 2014. O “Maraca”, cenário preferido de clássicos entre os times Flamengo, Fluminense, Vasco e Botafogo, será palco das finais do Mundial e, para tanto, sua capacidade passará de 87 para 200 mil lugares, além de outras melhorias previstas para serem concluídas até 2012.

Salvador

Salvador é um mosaico de raças, culturas, credos e sabores. Suas paisagens e praias, cantadas por Caymmi e tantos outros artistas, seus patrimônios históricos, suas festas e a alegria presente nos soteropolitanos são atrativos imperdíveis da capital baiana. A cidade tem em seus dois principais times e rivais, o Bahia e o Vitória, a marca da paixão baiana pelo futebol. O popular estádio Fonte Nova, fechado há três anos, já iniciou as obras de recuperação, ampliação e melhorias para sediar os jogos da Copa. Em seu entorno serão construídos shopping, amplo estacionamento e casa de shows. Com significativa rede hoteleira e expertise no segmento do turismo, Salvador receberá mais investimento no setor, assim como na mobilidade e na infraestrutura urbana.

São Paulo

Com o 10ª maior PIB do planeta, São Paulo é a mais cosmopolita das capitais brasileiras e possui atrativos para todos os perfis de turista. “Sampa” é a terra do Corinthians, uma das maiores torcidas do País, do São Paulo, do Santos de Pelé, e do Palmeiras. Para sediar os jogos, ainda está em fase de estudos onde serão realizadas as partidas, já que a cidade possui grandes estádios, como o Morumbi, o Parque Antártica e o Pacaembu, e ainda há a possibilidade de se construir um complexo esportivo novinho para o evento. A cidade que não para já iniciou obras de melhorias no sistema de transporte urbano e aéreo, nas vias de acesso à capital e na capacitação profissional voltada ao turismo e serviços.

quinta-feira, 23 de dezembro de 2010

Lazer e Entretenimento

          



Aqui você vai poder observar informações sobre o lazer e todos os entretenimentos que a atividade incorpora no turismo atualmente. Também será possível ver os tipos de lazer, conceitos, sua abrangência, e todo o seu entorno na socidade, que hoje, vem buscando cada vez mais a sua prática.

Alunos de turismo, no dia de lazer e recreação da universidade paulista / Santos - 2010


O PROFISSIONAL DE LAZER (Por quem???)


Alguns autores afirmam que o lazer não tem “dono”, pois trata-se de uma área interdisciplinar e pode ser composta por profissionais egressos dos cursos de turismo, hotelaria, educação física e pedagogia.



Formação do Profissional de Lazer

A educação necessária para formar planejadores, gestores e pessoas operacionais na área de lazer e entretenimento em geral envolve vários tipos de conhecimento (...) uma cultura geral sólida ou “conhecimento atualizado sobre problemas estruturais e conjunturais”. Conhecer as técnicas e teorias de gestão, a administração de recursos humanos, marketing, contabilidade, problemas de informática, captação de recursos, qualidade e planejamento estratégico (...) conhecer a literatura específica sobre o lazer, entre as áreas correlatas como turismo, hotelaria, gastronomia, meio ambiente etc. (TRIGO, 1999, p. 51)

         Anunciado como a pessoa que veio para colocar a felicidade em seu devido lugar, o animador, seja ele cultural, social ou esportivo, pode ser considerado “um novo e singular profissional no mercado – o profissional do tempo livre”. Para tanto, precisa ser “comunicativo, versátil e de muita imaginação”. Fora isso, “trabalha quando todos descansam e tem a pretensão de vender a cada um de nós uma pequena parcela do paraíso”. (GARCIA, 1995, p. 200)
O profissional de lazer é um especialista que possui os conhecimentos da área e age em uma competência específica ou coordenando todos os campos de atuação. Por competência específica entenda-se um foco restrito dentro dos conteúdos culturais do lazer como as viagens, os exercícios, os jogos, as reuniões ao as artes.

São serviços comuns ao profissional de lazer:
- Animar grupos, diretamente ou pela mídia;
- Coordenar equipes com profissionais variados;
- Dirigir clubes, parques, centros culturais e setores em órgãos públicos e privados como hotéis;
- Planejar equipamentos diversos, programas e atividades de lazer;
- Promover eventos que atendam a diferentes interesses;
- Orientar a prática de atividades de lazer;
- Realizar consultorias;
- Treinar recursos humanos da área.


São várias as denominações utilizadas para designar o profissional desta área, (NEGRINE, 2001, p. 49), utiliza a palavra recreador para a pessoa que tem a função de desenvolver programas lúdicos, mas também fala que outras denominações podem ser utilizadas, como recreacionista, pedagogo lúdico ou brinquedista.
Já para (CAVALLARI; ZACHARIAS, 2001, p. 18) todo profissional envolvido com recreação é chamado de recreacionista. Porém, em situações diferentes, os recreacionistas assumem papéis diferentes de acordo com as necessidades do momento. Uma mesma pessoa pode ocupar cargos diferentes em momentos diversos, ou mesmo acumular funções concomitantemente.


O ANIMADOR/MONITOR é aquele que tem contato direto e estrito com o público participante e com as atividades desenvolvidas.
Suas principais funções são: auxiliar o planejamento das atividades, operacionalizar as atividades, liderar para que todos participem, propiciar a integração dos grupos, zelar pelo material antes, durante e depois e ser responsável pela integridade física do grupo do início até o término da atividade.



O SUPERVISOR/ASSISTENTE é aquele que tem uma equipe sob seu controle e se torna o elo de ligação entre os componentes da equipe e o empreendedor.
Suas principais funções são: orientar e supervisionar a equipe de animadores/monitores, , mediar questões entre os diversos grupos, substituir alguém da equipe, adquirir, reparar e substituir materiais e equipamentos, orientar a programação e o desenvolvimento das atividades de acordo com a expectativa da clientela.




O TÉCNICO EM RECREAÇÃO/COORDENADOR deve entender um pouco sobre o comportamento humano, saber o que as pessoas esperam, tendo visão organizacional e de planejamento de projetos, na intenção de ter uma visão de futuro a médio e longo prazo. São características importantes para o bom desenvolvimento do trabalho: ter capacidade de analisar a sociedade criticamente em relação às necessidades de lazer e recreação do ser humano, devem possuir pensamento científico quanto aos aspectos filosóficos, sociológicos, e psicológicos dos grupos humanos, deve ter a capacidade de liderar, organizar, promover, desenvolver e observar criticamente eventos na área de recreação.
Suas principais funções são: idealizar, organizar, divulgar, favorecer, viabilizar e avaliar projetos de eventos recreativos, administrar burocrática e financeiramente os eventos, contato, seleção e contratação de pessoal, supervisionar todos os recursos materiais e os equipamentos a serem utilizados.


Um bom profissional de recreação e lazer deve possuir diversas características, consideradas básicas, para isso. Algumas delas:
  • Não possuir vícios de linguagem;
  • Ter uma boa postura;
  • Enfrentar as dificuldades que advirem;
  • Ter um ótimo aspecto de higiene;
  • Nunca manifestar rancor ou insatisfação;
  • Zelar pelo material usado;
  • Ter noções de Primeiros Socorros;
  • Ser imparcial, quando na tomada de decisões;
  • Ser maleável e divertido, alegre, desinibido e sempre ser simpático;
  • Facilitar a interação do grupo;
  • Ser um excelente comunicador;
  • Ter ótima cultura geral;
  • Ser carismático e criativo;
  • Ter conhecimento pedagógico;
  • Deve idealizar, divulgar, organizar, desenvolver, liderar, observar e avaliar as atividades que serão aplicadas;
  • Ser conhecedor das regras dos esportes mais praticados;
  • Ser organizado;
  • Manter uma liderança sobre o grupo.

No contato com outros funcionários mantém sempre um relacionamento de igualdade. No contato com outros animadores/monitores, supervisores ou coordenadores deve estar receptivo às críticas, não devendo haver competição entre ambos para se sobressaírem, mas sim para realizar um trabalho de grupo. Deve haver liberdade, respeito e descontração no relacionamento.

Por melhor e mais completo que seja um profissional, se não estiver trabalhando com uma boa equipe, não desenvolve um bom trabalho.
Devemos analisar quem compõe a equipe de trabalho e o que cada um deverá fazer. A equipe é composta por pessoas que tem diferentes habilidades, conhecimentos e formação. Uma equipe equilibrada deve contar com monitores que tenham conhecimentos e técnicas em diferentes áreas, como atividades físicas, artes, relações sociais, comunicação entre outras.
Uma equipe de lazer e recreação coordena todas as atividades, em outras palavras, enquanto os participantes estão se divertindo os monitores estão trabalhando. O importante é que, mesmo com alegria e bom humor, o profissional deve lembrar que a brincadeira não é dele.
Número de animadores/monitores por participantes:
 
- faixa etária de 4 a 6 anos: 1 para cada 7 crianças;


- faixa etária de 6 a 12 anos: 1 para 10 a 12 crianças;


- faixa etária acima de 12 anos: 1 para cada 20 pessoas.



O perfeito funcionamento de qualquer setor relacionado com lazer e recreação depende efetivamente da melhor harmonia de conjunto de trabalho desses profissionais, bem como da assessoria de outros profissionais relacionados com a área, isto é, educadores, médicos, nutricionistas, psicólogos entre outros.
Os profissionais da área devem lutar para a valorização da mão de obra especializada no domínio do mercado de trabalho.

 A EQUIPE

Por melhor e mais completo que seja um profissional, se não estiver trabalhando com uma boa equipe, não desenvolve um bom trabalho.
Devemos analisar quem compõe a equipe de trabalho e o que cada um deverá fazer. A equipe é composta por pessoas que tem diferentes habilidades, conhecimentos e formação. Uma equipe equilibrada deve contar com monitores que tenham conhecimentos e técnicas em diferentes áreas, como atividades físicas, artes, relações sociais, comunicação entre outras. 


O que é Trabalho em Equipe???



Forma especial de organização, que visa, principalmente, a ajuda mútua entre profissionais de uma mesma companhia ou departamento, o Trabalho em Equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que dedicam-se a realizar uma tarefa ou um determinado trabalho.
         Valorizando cada indivíduo e permitindo que todos façam parte de uma mesma ação, seja no campo escolar, profissional ou, até mesmo, em atividades cotidianas, o Trabalho em Equipe, além de possibilitar a troca de conhecimento é determinante nas relações humanas, pois motiva o grupo a buscar de forma coesa os objetivos traçados.

Na visão do psicólogo Abraham Maslow (1908-1970), o trabalho em equipe possibilita dar e receber, por parte de cada um de seus membros, afeição, aceitação e sentimento de importância.
Para Maslow, "isto faz com que o indivíduo cresça, tornando o trabalho determinante, pois o objetivo a ser alcançado depende, exclusivamente, da satisfação psicológica do indivíduo bem como das relações humanas". 

Trabalhar em equipe significa compartilhar uma direção comum. Além disso, atividades desenvolvidas em conjunto encorajam o grupo, o que aumenta o desempenho na hora de realizar atividades, transmitindo autoconfiança, habilidade e união, características primordiais para o sucesso. 


DIVISÃO DE FUNÇÕES NA EQUIPE


É necessário dividir as funções na equipe para que todos os elementos da equipe tenham experiência em diferentes aspectos da profissão e, assim, possam se aperfeiçoar e evoluir na carreira.
Muitas vezes, a execução de determinada tarefa é difícil para determinado elemento da equipe. No entanto, é fundamental que se supere esse desafio, para que se torne um profissional completo.

Algumas funções / tarefas do trabalho na área de lazer:
  • Resumo das atividades;
  • Lavanderia;
  • Confirmação e contatos com artistas, músicos e shows;
  • Organização das salas;
  • Arquivo de documentos;
  • Confecção de cartazes;
  • Distribuição de programas;
  • Xerox;
  • Digitação;
  • Comunicação interna;
  • Comunicação externa;
  • Controle de materiais e equipamentos;
  • Manutenção;
  • Uniformes
  • Decoração de festas;
  • Controle de folgas e faltas;
  • Entre outras...

Ser monitor de recreação e lazer é mais do que ser o responsável pela alegria e pelo bem-estar dos participantes. É ser um referencial de valores principalmente para as crianças e adolescentes.


EMPRESAS DE LAZER





Além dos espaços e equipamentos para as atividades de lazer, que podem ser públicos ou privados, abertos ou fechados, cada vez mais surge no mercado um espaço para as chamadas “empresas de lazer”.
Pode-se entender que um empreendimento hoteleiro, por exemplo, é uma empresa de lazer, pois este oferece serviços de lazer para seus hóspedes. Um parque (público ou privado, temático, aquático ou de diversões) tem como objetivo principal propor diversão aos seus clientes. E ainda, que um bufê infantil é uma empresa de lazer, pois este oferece serviços e proporciona a diversão, a distração e o entretenimento, além de seus outros serviços.
Porém, este texto discute especificamente as empresas de lazer, as quais são especializadas em elaborar programações, treinar e ceder profissionais especializados para os mais diferentes projetos e eventos na área.
Como já visto anteriormente, com o crescimento das áreas de atuação do profissional em lazer, começam a ser alterados os acordos trabalhistas e a própria forma e divisão do trabalho nesta área. Cada vez mais a terceirização está presente dentro das grandes empresas e dos grandes eventos.
Independentemente do tipo ou ramo de atividade de uma empresa, ela pode contratar um profissional ou uma equipe de lazer, por exemplo: uma academia, um clube social, um hospital ou um hotel.
Por exemplo, na hotelaria, o profissional pode atuar como contratado ou como terceirizado. E ainda, se for estudante como estagiário. Especificamente para o caso do profissional terceirizado, o interessado irá recorrer a uma empresa de lazer, a qual dentro de seus objetivos irá desenvolver um projeto, treinar e selecionar os profissionais que mais se adéquam as necessidades da contratante.


LAZER NA ATUALIDADE




Quando se fala em qualidade de vida, geralmente associamos à idéia de saúde. Qualidade de vida é bem estar pleno, ou seja, o perfeito exercício de suas capacidades intelectuais, sociais, culturais, orgânicas, espirituais e políticas.
Por possuir tantos significados, o lazer não fugiu dos discursos sobre a qualidade de vida, visto ser um tempo de recomposição do ser humano. Mas é parcialmente enganoso entender o lazer como uma promoção do bem estar porque o lazer também precisa de qualidade para ocorrer. Logo, ele contribui à qualidade de vida, mas não age isoladamente. (PIMENTEL, 2003, p. 79).
O lazer na atualidade está intrinsecamente ligado a qualidade de vida e bem estar, ou seja, entende-se que as atividades de lazer atuam na:

ü      Recuperação Psicossomática

O mundo moderno amplificou bastante os fatores geradores de estresse como as exigências de maior produtividade, a complexidade das relações econômicas, as distâncias entre a casa e o local de trabalho, os inevitáveis congestionamentos e etc... Isso tudo determina o aumento da necessidade de repouso, silêncio e pequenas ocupações sem finalidades de trabalho.
A recuperação psicossomática tem a função de restaurar as capacidades físicas e psíquicas prejudicadas por essa fadiga.

ü      Divertimento

A vida em sociedade exige do indivíduo uma disciplina rígida em horários, comportamentos, hierarquias, além de impor obrigações a serem cumpridas o que gera o tédio, uma das formas mais conhecidas de fadiga mental. O divertimento, parte integrante do lazer, pode colaborar no caso de fadiga mental, para levar as pessoas a se desligar das atividades obrigatórias presentes no cotidiano. Isso propicia um reequilíbrio do indivíduo fazendo com que ele se integre novamente nas obrigações diárias.

ü      Desenvolvimento social e individual
 
Esse desenvolvimento é evidenciado pelo modo como uma pessoa se relaciona com as outras e do progresso pessoal, adquirindo novos conhecimentos e aprendendo novas habilidades. O lazer pode propiciar isso através de jogos que estimulem o relacionamento interpessoal e o crescimento individual.