Antes de fazer a sua inscrição ou procurar a agência de recrutamento em cruzeiros marítimos, você deve pensar em que tipo de função você gostaria de exercer dentro do navio e quais as suas chances de consegui-la. As chances de ser contratado dependem muito de quando você se inscreve de suas qualificações e das vagas em aberto. Portanto, aplique para funções específicas e evite enviar inscrições para “qualquer função disponível”.
Pesquise bastante e tente descobrir o máximo de informações que conseguir sobre a companhia de cruzeiros.
Monte seu currículo e carta de apresentação para uma agência de recrutamentos para cruzeiros ou para a própria companhia.
Se a agência ou o departamento de RH da companhia aprovar o seu currículo, uma ficha de inscrição será enviada para você. Leia essa ficha atentamente, preencha-a, anexe uma nova cópia do seu currículo (mesmo que você já tenha enviado) e envie o formulário.
Se a companhia de cruzeiros estiver procurando por um funcionário com o seu perfil, você será convidado para fazer uma entrevista. O entrevistador irá perguntar sobre sua experiência anterior, habilidades, educação formal e motivação para o trabalho.
Ao ser aprovado na entrevista, você irá receber uma carta, chamada “Letter of Employment”, algumas semanas após a entrevista. Esta carta contém informações sobre o navio, a data e local de embarque, sua função e outras instruções.
Você vai precisar de um atestado de saúde reconhecido internacionalmente.
Se o seu navio estiver saindo de um porto norte americano e você é estrangeiro, irá precisar de um visto tipo C1 (visto de trânsito) e D(marinheiros), já que a maioria dos navios sai dos EUA. Se você foi empregado através de uma agência de recrutamento, eles serão responsáveis por conseguir esses vistos para você (você só será responsável por entregas os documentos necessários).
O contrato é normalmente de seis meses, podendo ser prolongado para até 10 meses pela companhia. Férias compulsórias (de seis a oito semanas) seguem após este período. Se o seu trabalho foi satisfatório, um novo contrato será oferecido a você.
Salários Em Cruzeiros Marítimos
Em termos de salários, os funcionários de um navio de cruzeiros são divididos em dois grupos: gratificados e os não-gratificados.
Gratificados
Esse é o pessoal do navio que têm contato direto com os clientes, que normalmente são americanos ou europeus e possuem o costume de dar generosas gorjetas para funções desse caráter. As gorjetas (ou tips, em inglês) dependem do tipo de serviço: garçons, camareiras e carregador, por exemplo, recebem diferentes valores de gorjetas. Por causa dessas gorjetas, esses empregados possuem um salário fixo baixo, pois as maiorias de seus ganhos são as gorjetas. Uma média dos salários (em dólares, por mês):
- Garçom: de U$2500 a U$4000
- Barman: de U$1000 a U$2500
- Camareira: de U$1500 a U$3000
Esses funcionários devem ter bom conhecimento do inglês, boa experiência profissional e educação formal apropriada (universitária e/ou cursos).
Não-gratificados
Pessoas que não possuem experiência ou não têm boa fluência no inglês costumam ser contratados dessa forma. Estes têm uma boa chance de ser contratados para funcionário
gratificado mais tarde. Estes incluem: food runners (servem as mesas), cozinheiros e ajudantes de cozinha. Seus salários variam de U$350 a U$500.
Tipos de Emprego Em Um Cruzeiro
Entretenimento
Essas funções lidam com qualquer coisa relacionada ao entretenimento do passageiro e são as mais populares entre as pessoas que procuram uma vaga em um navio: hosts, DJs, instrutores de natação, guias. Estas funções normalmente são preenchidas por nativos da língua inglesa.Hotelaria
São funções em restaurantes, bares, cabines e lojas: garçons e garçonetes, barmen e bargirls, camareiros e camareiras, cozinheiros, serviços gerais.Atendimento Pessoal
Funções de Escritório
Os cruzeiros marítimos estão empregando um número elevado de brasileiros, tanto na temporada brasileira, quando na temporada internacional, as oportunidades são muitas, e tenho certeza que você não quer perder a oportunidade de ganhar em dólar, sem nenhum tipo de taxas trabalhistas (FGTS, etc.), recebendo o líquido de seu salário.
Os tripulantes trabalham de domingo a domingo, porém este é um trabalho bem recompensado, pois além de ganhar em dólares, você terá um contrato de trabalho internacional, (já confirmado) e não gastará com comida, principalmente. Assim, aprimorando o seu inglês, em um intercâmbio cultural magnífico, onde você estará em contato com pessoas de várias partes do mundo. Conhecendo os lugares por onde os transatlânticos passam, em seus horários de folgas.
É importante falar que você deverá investi em si mesmo, e este é um grande investimento. Se você não mora no Rio ou São Paulo, prepare-se bem, pois os cursos e exames são feitos nestes dois estados. Guardar um dinheiro para passagens de avião, hospedagem, alimentação, exames, cursos necessários para o embarque, o passaporte (para quem ainda não tem), pedido do visto de trabalho no consulado americano, ao qual será concedido sem nenhum problema. O que você receberá em dólares será suficiente para pagar todas essas suas dispersas, isso porque, você não gastará com praticamente nada, quando embarcado no navio.
Perguntas Frequentes Sobre Trabalhos Em Cruzeiros
Que tipo de pessoas trabalham em navios de cruzeiro?
Todos os tipos de pessoas, especialmente aqueles procurando por uma nova carreira e ocasionalmente estudantes e aposentados.
Que tipo de experiência profissional é mais comum entre os contratrados?
Em hotelaria: hotéis, restaurantes e bares.
É necessário o domínio do inglês?
Sim, é uma prioridade. Outras linguas também são bem vindas.Pessoas com expêriencia em cruzeiros marítimos tem algum tipo de vantagem?
Sim, estas pessoas normalmente conseguem trabalhos melhores.